成為我們的夥伴

分店職涯發展

成為我們的夥伴

分店職涯發展

咖啡調配師的職責:
  • 為顧客營造星巴克體驗、 宣傳星巴克文化、提供迅速的顧客服務、為顧客製作及提供高品質的飲品及產品
  • 提供優質的顧客服務

  • 維持乾淨舒適的分店環境

  • 遵守星巴克的行為準則,堅持配方和展示標準

店主任的職責:
  • 宣傳星巴克文化,提供迅速的顧客服務及優質的飲品,咖啡豆和食物

  • 在當值期間協助店經理執行分店營運工作

  • 分配工作和編排執勤夥伴的工作崗位,以營造良好的星巴克體驗

  • 遵守星巴克的行為準則,堅持配方和展示標準

店副經理的職責:
  • 宣傳星巴克文化,提供迅速的顧客服務及優質的飲品,咖啡豆和食物

  • 協助店經理執行分店營運工作及計劃夥伴的發展

  • 帶領團隊為顧客和夥伴營造最優質的星巴克體驗

  • 示範和遵守星巴克行為準則

分店經理負責:
  • 帶領團隊為顧客和夥伴營造及維持最優質的星巴克體驗,及宣傳咖啡文化

  • 計劃夥伴的發展,負責分店的業務指標,創造良好的財務表現

  • 示範和遵守星巴克行為準則

分區經理負責:
  • 帶領指定地區的分店為顧客和夥伴營造及維持最優質的星巴克體驗,及宣傳咖啡文化

  • 培養分店管理人才,審視分區內分店管理人力,對分店進行總體運營管理,維持卓越的地區財務績效

  • 以身作則,示範和運用星巴克行為準

咖啡調配師的職責:
  • 為顧客營造星巴克體驗、 宣傳星巴克文化、提供迅速的顧客服務、為顧客製作及提供高品質的飲品及產品
  • 提供優質的顧客服務
  • 維持乾淨舒適的分店環境
  • 遵守星巴克的行為準則,堅持配方和展示標準
店主任的職責:
  • 宣傳星巴克文化,提供迅速的顧客服務及優質的飲品,咖啡豆和食物

  • 在當值期間協助店經理執行分店營運工作

  • 分配工作和編排執勤夥伴的工作崗位,以營造良好的星巴克體驗

  • 遵守星巴克的行為準則,堅持配方和展示標準

店副經理的職責:
  • 宣傳星巴克文化,提供迅速的顧客服務及優質的飲品,咖啡豆和食物

  • 協助店經理執行分店營運工作及計劃夥伴的發展

  • 帶領團隊為顧客和夥伴營造最優質的星巴克體驗

  • 示範和遵守星巴克行為準則

分店經理負責:
  • 帶領團隊為顧客和夥伴營造及維持最優質的星巴克體驗,及宣傳咖啡文化
  • 計劃夥伴的發展,負責分店的業務指標,創造良好的財務表現

  • 示範和遵守星巴克行為準則

分區經理負責:
  • 帶領指定地區的分店為顧客和夥伴營造及維持最優質的星巴克體驗,及宣傳咖啡文化
  • 培養分店管理人才,審視分區內分店管理人力,對分店進行總體運營管理,維持卓越的地區財務績效
  • 以身作則,示範和運用星巴克行為準則